双方の“見極め期間”としての派遣期間があるので、書類や面接だけでは見極めることが難しい経験やスキル、仕事の適性など実務を通して確認することができます。

求職者の一次選定や面接等のスケジュール調整・合否連絡はレオンSAが行うため、募集・採用にかかる負担が大きく軽減され、採用担当者は応募者の選考にのみ注力できます。

派遣期間中は、レオンSAが企業様と派遣スタッフの間に入り定期的にフォローを行い、スキルや適性がある人材を着実に入社に導きます。 この期間にレオンSAのサポートでしっかりと双方の意向や要望をすり合わせるので早期離職抑制につながります。

レオンSAが求職者との間に入り、求人票には書かれていない企業の魅力を伝えます。
そのため、求人広告などで届きづらかった層にもアプローチができ、求める人材の採用につながりやすくなります。

紹介予定派遣では派遣期間中の派遣料金に加え、採用決定時の紹介手数料が発生します。
紹介手数料は理論年収をもとに計算します。
手数料率は派遣期間によって決定し、期間が長くなると手数料率は低くなります。